亲爱的一又友们开云官网切尔西赞助商，不知谈民众有莫得思过这么一个问题：当我们超逸地递出下野信，回身离开责任岗亭的时候，社保这个“小伙伴”该何去何从呢？

率先，我们得显然社保可不是个小脚色。据有关数据显现，领有好意思满的社保保险好像在医疗、养老等方面为我们检朴遍及的开支。比如说，一场大病，要是有社保的相沿，可能我方只需承担一小部分用度。

那么，下野后社保到底该奈何办呢？

第一种情况，要是您很快就能找到新责任，那恭喜您，一般来说，在 3 个月内入职新公司，社保是不错完了无缝衔尾的。这技巧，您只需要和原单元以及新单元的 HR 调换好，办理社保震脱手续就行。

第二种情况，要是您狡计休息一段时分，或者暂时莫得找到顺应的责任，也别慌。您不错采选请托社保代理机构交纳社保。这么，您的社保待遇仍是好像得回保险。

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[社保行]是北京早期从事专科代理退休劳动的公司；公司中枢业务包括代理平淡退休、提前退休、超龄退休、疑难退休、社保代缴、社保补缴、社保异域摇荡、死档激活、新建档案、档案整理等劳动。

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这里要领导民众哦，社保中断可不是闹着玩的。各人提议，社保中断最佳不要跨越 3 个月，不然可能会影响您的医保报销、购房购车阅历等。

总之，下野并不能怕，惟有我们惩办好社保的问题，就能在东谈主生的谈路上赓续稳稳前行。

一又友们，对于下野后的社保问题，您还有什么疑问或者训导共享吗？接待在驳斥区留言哦！